Wir suchen für die Abteilung Immobilienwirtschaft in unserem Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe in 24635 Rickling zu sofort eine Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Referenz 1266 Unbefristet | Vollzeit Zur Sicherstellung des wirtschaftlichen, rechtssicheren und nachhaltigen Betriebs sämtlicher eigener und angemieteter Immobilien und Liegenschaften des Landesvereins wird eine neue Abteilung Immobilienwirtschaft geschaffen. Für diese Abteilung suchen wir eine Leitungskraft. In dieser Position sind Sie als Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Teil einer starken Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands.
Wir suchen für die Abteilung Immobilienwirtschaft in unserem Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe in 24635 Rickling zu sofort eine Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Referenz 1266 Unbefristet | Vollzeit Zur Sicherstellung des wirtschaftlichen, rechtssicheren und nachhaltigen Betriebs sämtlicher eigener und angemieteter Immobilien und Liegenschaften des Landesvereins wird eine neue Abteilung Immobilienwirtschaft geschaffen. Für diese Abteilung suchen wir eine Leitungskraft. In dieser Position sind Sie als Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Teil einer starken Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter in Teilzeit (w/m/d), 60 - 70 % Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Aktuell sind mehr als 90 Mitarbeiter unsere Erfolgsgaranten, um mit kreativen Ideen und neuen Lösungsansätzen, gemeinsam an der Fortsetzung unserer 50-jährigen Erfolgsgeschichte zu arbeiten. Dafür investieren wir permanent in Aus- und Weiterbildung.
Du weist eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf. Du bist flexibel, offen für Neues und arbeitest gerne im Team. Du bringst Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten (m/w/d) sowie deren Familien mit.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Allgemeine Hochschulreife Interesse an technischen Aufgabenstellungen mit kaufmännischen Schnittstellen Räumliches Vorstellungsvermögen, sowie fachübergreifendes Denken Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Stark verkürzte Ausbildungszeit: Abschluss in nur 1 ½ Jahren Job mit Zukunft Verantwortung von Beginn an Up to date durch Weiterbildung!
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Allgemeine Hochschulreife Sehr gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik, sowie gute Englischkenntnisse Erste Programmiererfahrungen von Vorteil Interesse an informationstechnischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisch-strukturiertes Denkvermögen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Überzeugendes Auftreten Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Job mit Zukunft Verantwortung von Beginn an Up to date durch Weiterbildung!
Deine Ausbildung SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeite mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
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Here’s the best part: with a wide range of continuing education opportunities, we also aim to offer you long-term prospects beyond your training or studies. Deine Aufgaben Du weißt genau, warum Daten das neue Öl sind? Dich reizt es, aktiv an der digitalen Zukunft unserer Branche mitzuarbeiten? Im Studium Data Science und Künstliche Intelligenz lernst du alles, was du brauchst, um den Einsatz Künstlicher Intelligenz bei TRUMPF voranzutreiben.
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) bekommst du das nötige Know-how für die Immobilienbranche: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Immobilienwirtschaftliche Rahmenbedingungen und Märkte Immobilienbewertung und -finanzierung Immobilienrecht (Mietrecht, Baurecht, Grundstücksrecht) Rechnungswesen und Controlling Investition und Finanzierung Marketing und Vertrieb in der Immobilienbranche Projektmanagement und Digitalisierung Nachhaltigkeit und ESG-Kriterien Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik Statistik und Wirtschaftsmathematik In deinen Praxisphasen bist du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche: Bestandsmanagement: Betreuung und Entwicklung von Wohnimmobilien Vermietung und Kundenservice: Mietvertragsmanagement, Kundenkommunikation Projektentwicklung: Planung und Umsetzung von Neubauprojekten Technisches Gebäudemanagement: Instandhaltung, Modernisierung, energetische Sanierung Controlling und Rechnungswesen: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Buchhaltung Unternehmenskommunikation und Marketing: Öffentlichkeitsarbeit, Mieterkommunikation Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung von ESG-Strategien Digitalisierung und IT-Projekte: Einführung neuer Systeme und Prozesse Personalwesen: Einblicke in HR-Prozesse und Mitarbeitermanagement Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Blick in die Zukunft: Als Abteilungsleitung setzen Sie die Unternehmensstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich um und gestalten Veränderungen aktiv mit. Sie bringen neue Impulse ein und treiben Weiterentwicklungen voran. Fremdverwaltung: Sie verantworten die Betreuung unserer Bestandsmietenden und Liegenschaften und stellen eine serviceorientierte Verwaltung sicher.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Premium Indeed Diese Position ist mit einem Fixum von 42.000 € brutto jährlich dotiert und zusätzlich gibt es ungedeckelte Provisionen.
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B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder BWL mit immobilienbezogenem SchwerpunktDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse mindestens B2 Erste Erfahrung in administrativen oder immobiliennahen Aufgabenbereichen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in MS Office, Oracle, ServiceChannel oder G-Drive wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!
Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung. Diese neue Funktion arbeitet eng mit dem technischen Vorstand zusammen. Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. ???? Gehalt: 30.000 bis 35.000 € brutto pro Jahr für Einsteiger mit wenig Berufserfahrung wenn du bereits einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung hast, liegt dein Gehalt natürlich darüber.
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Fahrgeld) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Professionelle Montage und Installation in Haus- und Gebäudetechnik Arbeiten bei Neubauten und Sanierungen von Altbauten Konstruktion und Einbau von Sanitär- und Heizungsanlagen, inklusive Wellness- und Spa-Bereiche Regelmäßige Wartung und Reparaturen zur Sicherstellung der Funktionalität IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker SHK, Sanitärinstallateurin/ Sanitärinstallateur, Heizungsbauerin/ Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger/innen sind willkommen Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Idealerweise Führerschein Klasse B IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen + Planer-Schulungen Erfassung von Kundenprofilen in CRM zur Schärfung des zielgruppenorientierten Marketings Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkennen von neuen Potentialen bei bestehenden Kunden Enge Kommunikation mit internen Bereichen Was erwarten wir: Fundiertes Fachwissen im Bereich HLK, z.B. durch Aus- und Weiterbildung zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) oder durch mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denkvermögen Mehrjährige Erfahrung im Vertriebs-Außendienst und Marktkenntnis sowie gute Kontakte zur Wohnungs- u.
Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Teamgeist und Spaß daran neue und Prozesse weiterzuentwickeln. Bereit für Deine neue Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 48.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
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SPS/PLC) oder IT-Basisprozessen (Asset-/Change-/Patch-Logik) Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Denken Klare Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit und technischen Fachbereichen Spaß an der Einarbeitung in neue Tools und Software
Technisches Property Management eines zugeordneten GewerbeimmobilienportfoliosÜberwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und WartungenBeauftragung von externen DienstleisternEinhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility ManagementBerufserfahrung im Property- oder Facility Management von GewerbeimmobilienKenntnisse in der TGA sind wünschenswertGute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DINSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes AuftretenDeutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem BestandshalterAttraktive VergütungMittelständische StrukturenGut zu erreichender ArbeitsplatzFreiräume für innovative IdeenEin motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios Überwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und Wartungen Beauftragung von externen Dienstleistern Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management Berufserfahrung im Property- oder Facility Management von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der TGA sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten Deutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem Bestandshalter Attraktive Vergütung Mittelständische Strukturen Gut zu erreichender Arbeitsplatz Freiräume für innovative Ideen Ein motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bieten Ihnen ein erfahrenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien sowie eine umfassende Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten sowie eine faire Urlaubsregelung. In Ihr neues Tätigkeitsfeld werden wir Sie sorgfältig einarbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Vestner-Lieb unter der Nummer 09131 8853-17 wenden.
Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Logistikumfeld und bringen erste Berufserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Wareneingang, Kommissionierung oder Verladung, mit?
In der Hauptsaison verlassen ca. 38 Sattelzüge täglich unser Lager. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Logistikumfeld und bringen erste Berufserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Wareneingang, Kommissionierung oder Verladung, mit?
Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/dAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen in der stationären Altenhilfe wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseBereitschaft auch an Wochenenden zu arbeitenEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und BelastbarkeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen EinrichtungFlexible ArbeitszeitmodelleEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Die hagebau Zentrallager GmbH in Walsrode wurde 2021 neu gegründet und ist einer von unseren insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Die Grundstücksfläche in Walsrode beträgt rund 100.000 Quadratmeter.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 45.000 € und 53.000 brutto jährlich dotiert.
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